Effektivare ledarskap – genom ökad självinsikt

Kursplan: Effektivare ledarskap – genom ökad självinsikt

Översikt

Kursen syftar till att ge deltagarna ökad självinsikt, konkreta verktyg för att utveckla sitt ledarskap samt en personlig handlingsplan baserat på medarbetarfeedback. Kursen genomförs digitalt och bygger på reflektion, dialog och praktiska övningar.

---

Moduler

1. Vad är ett effektivt ledarskap idag?

• Vad säger forskningen om framgångsrikt ledarskap?

• Självledarskapets roll i effektivt ledarskap

• Inledning till kursens upplägg och syfte

2. Självledarskap och din ledarskapsvision

• Reflektion kring hur du vill uppfattas som ledare

• Övning: Formulera din personliga ledarskapsvision

• Dela och diskutera i smågrupper (valfritt)

3. Feedback från medarbetare och ökad självinsikt

• Genomgång av individuella resultat

• Förståelse för egna styrkor och utvecklingsområden

• Självreflektion: Vad säger feedbacken om mitt ledarskap?

4. Balans i ledarskapet och din personliga aktivitetsplan

• Identifiera beteenden som ibland blir hinder

• Praktiska strategier för att skapa balans

• Gruppdiskussion: Lärdomar och erfarenhetsutbyte

5. Att leda i förändring – och hantera motstånd

• Att förstå och hantera motstånd hos medarbetare

• Vikten av psykologisk trygghet i förändringsprocesser

• Verktyg och modeller för ett tryggt och tydligt förändringsledarskap

6. Vad blir mitt nästa steg? – Förankra din ledarskapsutveckling

• Reflektion: Vad vill du förändra eller förstärka?

• Utformning av en konkret utvecklingsplan

• Delning av planer och feedback i mindre grupper (frivilligt)

---

Lärandemål

Efter avslutad kurs ska deltagaren:

• Ha en tydlig bild av hur hen uppfattas som ledare

• Förstå sina styrkor och utvecklingsområden

• Ha formulerat en personlig ledarskapsvision

• Ha identifierat konkreta nästa steg i en aktivitetsplan

• Ha ökat sin förmåga att leda i komplexa och föränderliga miljöer

---